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關于開展“三建好人”評選表彰活動的通知
發布時間:2015-2-11  作 者:  來 源:本站原創  被閱覽數: 638 次
按照公司黨委工作部署,決定在公司范圍內開展“三建好人”評選活動,現就有關事項通知如下:
一、指導思想
全面貫徹十八大和十八屆三中全會精神,按照中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》的要求,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設,動員組織廣大職工推薦好人、學習好人、爭當好人,匯聚道德力量,引領文明風尚,為企業發展提供強大精神動力和道德支撐。
二、評選標準
安徽三建好人候選人的基本標準是:熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,踐行社會主義核心價值觀,模范遵守公民道德規范,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。其主要事跡應符合下列標準之一。
敬業奉獻:立足本職,愛崗敬業,艱苦奮斗,在服務群眾、提高效率、推動企業發展等方面貢獻突出;
助人為樂:長期主動給他人無私幫助,積極參加社會公益事業,贏得群眾高度贊譽;
見義勇為:關鍵時刻臨危不懼,挺身而出,勇于維護國家、集體利益和群眾的生命財產安全,在社會上產生重大影響;
誠實守信:在經濟活動和社會生活中,堅持誠信為本、操守為重,嚴格自律、履行承諾,享有很高的信譽;
孝老愛親:孝敬父母,關愛子女,夫妻和睦,家庭和諧,事跡感人,群眾頌揚。
三、評選步驟
1、基層推薦。候選人的產生,采取單位推薦和職工推薦相結合的方式。推薦材料2000左右字,要求事實清楚,數字準確,事跡感人,不準弄虛作假。各基層單位每年11月30日前向公司評選辦公室申報推薦材料。
2、評選審定。公司組成評委會對基層單位推薦材料進行評審,確定“三建好人”,公司每兩年進行一次通報表彰。
四、表彰獎勵
三建好人是公司職工在道德領域的崇高榮譽,公司向“三建好人”獲得者頒發榮譽證書,享受企業標兵待遇,在三建網站上公布,并積極向安徽省文明網推薦。
五、組織領導
1、成立“三建好人”評選領導小組:組長駱新農,副組長王群、王愛春、張鑫,成員:基層單位黨組織負責人,評選工作辦公室設在黨委工作部。評選領導小組在公司精神文明建設委員會指導下開展工作。
2、各單位負責推薦、征求意見、審核把關、公示、學習宣傳等工作。
六、工作要求
1、堅持面向基層。廣泛發動職工參與,真正做到群眾評、評群眾,群眾學、學群眾,著重推選群眾身邊的人,使推出的好人可親可敬可信可學,推動評選工作成為群眾自我教育、自我提高的道德實踐。
2、加強組織引導。各單位要加強組織領導,積極引導職工參加評選,真正使評選的過程,成為樹立先進典型、弘揚真善美的過程,成為著力推進精神文明建設的過程。
附件:《三建好人推薦表》
                
                          2014年5月15日
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